Tehnološko napredno podjetje išče specialista/specialistko za digitalizacijo proizvodnje (MES), ki bo skrbel za nemoteno delovanje poslovnih IT rešitev.

IT (MES) Specialist proizvodnih procesov (m/ž)

Na kratko o podjetju in priložnosti:

Sodelujemo z mednarodnim, izvozno naravnanim podjetjem, ki prispeva k varnejšemu, učinkovitejšemu in okolju prijaznejšemu prometu. Dolgoletne izkušnje, inovativni pristop ter uporaba sodobnih tehnologij in opreme jim omogočajo, da svojim naročnikom zagotovijo visoko zahtevne tehnološke rešitve, fleksibilnost in visoko kakovost, ki so hkrati tudi njihove ključne konkurenčne prednosti. 

V svojo IT ekipo vabijo strokovnjaka, ki bo skrbel za nemoteno delovanje in razvoj MES sistema ter povezoval svet IT in proizvodnje.

Vaše odgovornosti bodo:

• Skrb za implementacijo, vzdrževanje in optimizacijo MES sistema
• Digitalizacija in avtomatizacija proizvodnih procesov (v sodelovanju z razvojem in proizvodnjo)
• Podpora uporabnikom (operaterjem, vodjem, IT podpori) – pomoč pri uporabi MES, odpravljanje napak
• Sodelovanje pri povezovanju MES z ERP, WMS, dokumentnimi sistemi in stroji (npr. prek PLC)Analiza napak, priprava poročil, predlogov in nadzor nad delovanjem sistema
• Koordinacija z zunanjimi izvajalci in implementacijskimi partnerji
• Sodelovanje v razvojnih projektih digitalizacije in optimizacije
• Glavna naloga bo upravljanje in razvoj MES sistema, ki je ključen za povezovanje poslovnega sistema z dogajanjem v proizvodni hali

Od vas pričakujemo:

• Dobro poznavanje delovanja MES sistemov ali izkušnje z implementacijo proizvodnih IT rešitev
• Razumevanje poslovnih in proizvodnih procesov
• Znanje SQL in osnov skriptiranja (npr. PowerShell)
• Poznavanje ERP sistemov (npr. Largo, SAP), dokumentnih sistemov (npr. EBA) in WMS rešitev
• Odlične komunikacijske sposobnosti – sodelovanje z zunanjimi in notranjimi uporabniki
• Samoiniciativnost, natančnost in sposobnost reševanja kompleksnih težav

Ponujamo:

• Zaposlitev v tehnološko naprednem podjetju z odličnim ugledom
• Zelo konkurenčno plačilo in bogat sistem nagrajevanja (kvartalne nagrade, mesečna stimulacija, regres, božičnica)
• Možnost občasnega dela na daljavo (po uvajalnem obdobju)
• Prilagodljiv delovni čas
• Možnost dodatnega izobraževanja, mentorstvo in profesionalna rast
• Sodelovanje v mednarodnih projektih in stik s sodobnimi proizvodnimi tehnologijami

Delo poteka na sedežu podjetja, v fazi uvajanja je fizična prisotnost nujna. Po dogovoru možnost občasnega dela od doma.