Podjetje Mona se že več kot 30 let ukvarja z oblikovanjem, proizvodnjo in prodajo usnjene galanterije ter oblačil iz tekstila, usnja in krzna. V zadnjem letu je v ponudbo uvedla tudi usnjene ženske čevlje, ki jih po našem dizajnu izdelujejo v Italiji.

Svoje izdelke vrhunske kakovosti in estetike trži v več kot 50 svojih maloprodajnih trgovin in kmalu v 7 državah v regiji, skozi veleprodajne kooperacije tudi na ostalih trgih, preko svetovne spletne trgovine pa je nakup Moninih izdelkov možen iz kateregakoli konca sveta.

Prizadevamo si postati svetovno prepoznavna blagovna znamka. Da pa bi nam to uspelo, nenehno vstopamo na nove trge. Na slovenski trg vstopamo 1. decembra 2024. vendar potrebujemo odlično prodajno ekipo, ki bo na najboljši način predstavila kakovost izdelkov, ki jih ponujamo, ter našim kupcem omogočila prijetno nakupovalno izkušnjo. Zato odpiramo razpis za delovno mesto:

Prodajalec

Lokacija dela: Slovenska cesta, Ljubljana
Delovni čas: 40 ur na teden (6 delovnih dni po 6,5 delovnih ur na dan)

Vaše delovne naloge bi bile:
- Prevzem in kontrola blaga, namestitev elektronske zaščite in razstavljanje blaga;
- Profesionalna predstavitev izdelka;
- Poslovanje na blagajni - obračunavanje izdelkov z različnimi plačilnimi sredstvi;
- Opravljanje poprodajnih storitev strankam (servisi, reklamacije...);
- Uporaba vseh pravil in postopkov, opredeljenih na ravni podjetja.

Kako boste vedeli, ali ste prava oseba za to delovno mesto pri MONI?
- Ste močno navdušeni nad tem delom;
- Stranko pozorno poslušate, saj veste, da boste najbolje razumeli njene potrebe;
- Pri delu kažete iniciativo;
- Ste usmerjeni v rezultate, a ste tudi radi del ekipe, namesto da delate samostojno;
- Imate srednjo stopnjo izobrazbe;
- Zaželeno je, da imate minimalno 3 leta delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih;
- Lahko komunicirate v angleščini;
- Znanje sporazumevanja v srbščini, hrvaščini ni obvezno, bi pa zagotovo olajšalo komunikacijo s sodelavci iz drugih organizacijskih enot (logistika, informatika, kadrovska služba itd.).

- Stimulativni sistem mesečnih bonusov;
- Dodatni šestmesečni bonusi za najuspešnejše prodajne ekipe;
- Organiziran onboarding proces;
- Možnost napredovanja;
- Stalna interna izobraževanja;
- Organizirana eksterna izobraževanja;
- Jubilejne nagrade;
- Možnost razglasitve za najboljšega sodelavca leta;
- Novoletni paketi za otroke zaposlenih;
- Prost dan in darilo za otroka, ki odhaja v prvi razred;
- Darila za 8. marec;
- Odlično timsko vzdušje in zdrava organizacijska kultura.

* več o organizacijski kulturi in karieri v MONI najdete na //www.monaonline.com/en/about-us

Če menite, da je to delo, v katerem boste uživali in se boste uspešno odzvali na izzive, s katerimi se boste srečevali, vas vabimo, da se prijavite in nam omogočite, da vas spoznamo.

Več informacij o podjetju, organizacijski kulturi in priložnostih za razvoj najdete na spletni strani podjetja (https://www.monaonline.com/en/about-us) ali nam pišite na elektronski naslov [email protected]

S pošiljanjem življenjepisa z osebnimi podatki, potrebnimi za izvedbo selekcijskega postopka, dajete soglasje gospodarski družbi Mona Fashion d.o.o. Beograd posredovane podatke obdeluje v skladu z veljavno zakonodajo s področja varstva osebnih podatkov. Tako zbrane podatke hranimo 3 leta od dneva pošiljanja podatkov za namen naknadne presoje potrebe po zaposlitvi kandidatov.